INSTITUCIONAL

Escritório de Assessoria Jurídica Full-Service

O Escritório de Advocacia entende o Direito como instrumento fundamental da cidadania e do progresso. A advogada Ana Claudia Mattos está convicta no aprimoramento da sociedade pelo Direito, empenhando-se na busca diária pela perfeição no desempenho de seus ordenamentos jurídicos, oferecendo serviços na legalidade da ética, lealdade, responsabilidade e justiça.

O escritório possui uma estrutura física totalmente adaptada para mobilidade. Pensado de forma a oferecer comodidade aos clientes. Com ambiente reservado para reunião e tratar de instruções jurídicas com maior tranquilidade.

Além disso, os clientes, podem contar com toda a infraestrutura tecnológica, com acesso a rede de internet, sistemas de consulta de processos e integração com advogados e outras partes envolvidas em processos de forma fácil através de vídeo conferência.

Ofereço aos clientes, soluções jurídicas especializadas nas áreas em que atuo, com presteza e excelência, apoiada na competência jurídica e no constante aprimoramento dos recursos, visando garantir segurança jurídica e agregar valor ao seu negócio.

Ser um escritório de advocacia de excelência e referencial em serviços jurídicos, com reconhecimento pelo diferencial em qualidade, credibilidade e consistência do preparo para atuação, estando alicerçada em uma estrutura profissional, buscando sempre a plena satisfação do cliente.

Transparência e respeito nas relações com clientes; Lealdade aos clientes em minha ação como advogada; Responsabilidade em oferecer uma consultoria jurídica com ética e transparência e Convicção de que atuo como profissional correta e ética dentro do caminho jurídico.

Ana Claudia Mattos

Sócia-Proprietária e Coordenadora da área de Fashion Law e Contencioso Empresarial da Ana Claudia Mattos-Advocacia. Advogada em Direito da Moda e pós-graduanda em Fashion Law - FASM.
Especialista em Direito Material e Processual do Trabalho e Membro da Comissão de Direito Material do Trabalho – OAB/SP. Está constantemente em contato com as questões jurídicas que envolvam as dificuldades e precauções relacionadas aos trabalhadores da área de moda.
Opera há mais de 20 anos no ramo do varejo e sua experiência no mercado da moda garantiu conhecimento em diversos assuntos da área, com destaque para negócios de franquias, expansão, concorrência desleal, direitos autorais, direito do trabalho, proteção de marcas e demais temas relacionados ao segmento de Fashion Law.
Atualmente, assessora diversas empresas da área da Moda, com experiência em todas as questões que envolvam diretamente o universo empresarial, além de temas relacionados ao segmento de Fashion Law.

ARTIGOS

Acompanhe periodicamente nossas publicações.


Vendedora receberá comissões estornadas pela loja por inadimplência do comprador

Empresa não pode transferir ao empregado os riscos da atividade econômica. Com esse entendimento, a 3ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho negou recurso da Magazine Luiza contra a condenação...
Read More

Mantida justa causa aplicada a empregada de SP por ofensas à honra de colegas de trabalho

Funcionária chamou supervisor de "velho" e colega de "moleque" Os magistrados da 2ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (SP) mantiveram, por unanimidade de votos, decisão de...
Read More

Vendedora não tem direito a comissões sobre juros da venda a prazo

Foi negado a uma vendedora o pagamento de comissões sobre os juros e encargos financeiros incidentes sobre a venda a prazo aos clientes. A decisão, dada na 7ª Vara do...
Read More

Concedida rescisão indireta por abuso do empregador que tentou impor novas regras contratuais a empregada durante pandemia

Na rescisão indireta, prevista no artigo 483 da CLT, o empregado é quem toma a iniciativa de rescindir o contrato de trabalho, alegando falta grave do empregador.  Para tanto, deve...
Read More

Indústria de calçados pode pedir certidão de antecedentes para admissão de empregado

  A jurisprudência do TST admite a exigência nesse caso, em que o trabalho envolve o uso de ferramentas cortantes    A Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou o...
Read More

Comissões pagas por cumprimento de metas não têm reflexos salariais

O caso teve início em 2019, quando um vendedor procurou a Justiça do Trabalho para que os R$ 2 mil recebidos mensalmente a título de comissões fossem contabilizados nas demais...
Read More

Lojas de shoppings de SP revertem decisões e conseguem redução de aluguel devido à pandemia

Quatro lojistas de shoppings que tiveram negado, em 1º grau, pedido de redução de aluguel, conseguiram a reforma das decisões em agravos ao TJ/SP. Em quatro casos, desembargadores paulistas deram...
Read More

Confecção indenizará costureira com Síndrome de Burnout em razão do estresse no trabalho

A síndrome se caracteriza pelo esgotamento físico e emocional e tem entre os sintomas cansaço constante e alterações de humor. Mãos femininas operando uma máquina de costura. 23/07/20 - A...
Read More

É válida justa causa a trabalhador que postou fotos em clube de lazer enquanto estava de licença médica

Magistrado considerou que a conduta configura mau procedimento e estímulo à indisciplina dos demais empregados. É válida dispensa por justa causa de um trabalhador que, no dia em que estava...
Read More

Vendedora da Natura no MS tem vínculo de emprego reconhecido.

A empregada trabalhou para a rede de cosméticos de 2006 a 2015. A Primeira Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 24ª Região (MS), por unanimidade, reconheceu o vínculo empregatício...
Read More

Fale Conosco


 



    Compartilhe nas redes sociais